ต่างชาติตั้งธุรกิจ
ในไทย ให้ถูกตั้งแต่แผน
คุณลูคัส ชาวเยอรมัน อยากเปิดคาเฟ่ + แบรนด์เบเกอรี่ในกรุงเทพ และ คุมบริษัทเอง — แต่ติดกฎต่างชาติถือหุ้นได้ 49%. Premium เป็นงานใหญ่สุด เราจึง วางแผนทั้งระบบก่อน แล้วค่อยลงมือทีละเฟส
ลูกค้าต่างชาติเดินเข้ามา
เปอร์โซนาและสถานการณ์จำลองในบทลูกค้า เพื่อให้ทีมวางแผนเชิงลึก — ข้อเท็จจริงครบพอออกแบบโครงสร้างจริง
Lukas Brandt (ลูคัส) · 41 ปี
“ผมหลงรักตลาดและวัฒนธรรมอาหารของไทย เลยอยากย้ายมาเปิดแบรนด์ของตัวเองที่นี่ — คาเฟ่เบเกอรี่ยุโรปพรีเมียม บวกกับสายเบเกอรี่แช่แข็งส่งโรงแรมและขายออนไลน์. แต่พอศึกษาแล้วงงมากครับ ได้ยินว่าต่างชาติถือหุ้นได้แค่ 49% ผมไม่อยากเสียการควบคุมบริษัทที่ผมลงเงินและลงแรงเอง และไม่อยากทำอะไรผิดกฎหมายเรื่องนอมินีเด็ดขาด”
ผมถือหุ้น เกิน 49% แบบถูกกฎหมายได้ไหม (ไม่อยากใช้นอมินี)?
ต้องมี ทุนเท่าไหร่ถึงขอ Work Permit ให้ผมและเชฟได้?
ทั้งกระบวนการ ใช้เวลานานแค่ไหน?
ต้องจ้าง คนไทยกี่คนต่อต่างชาติ 1 คน?
วีซ่าแบบไหนเหมาะกับผม (Non-B / SMART / LTR)?
กลยุทธ์: 4 เส้นทางถือหุ้น
คำถามที่ใหญ่ที่สุดคือ “จะคุมบริษัทยังไงให้ถูกกฎหมาย” — เปรียบเทียบทุกทางก่อนเลือก
คนไทย (พาร์ตเนอร์จริง ไม่ใช่นอมินี) ถือ 51% แต่ลูคัสคุมการบริหารผ่าน หุ้นบุริมสิทธิ/สิทธิออกเสียงถ่วงน้ำหนัก + เป็นกรรมการผู้มีอำนาจ + สัญญาผู้ถือหุ้น
สำหรับสาย ผลิต/ส่งออกเบเกอรี่แช่แข็ง ที่อยู่ในกิจการที่ BOI ส่งเสริม — ถือ 100% ได้ + สิทธิวีซ่า/WP + ยกเว้นอัตราส่วนคนไทย + สิทธิภาษี
ขออนุญาตจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้าสำหรับธุรกิจในบัญชี 2/3 ของ FBA
สนธิสัญญาให้คนอเมริกันถือหุ้นข้างมาก/ทำธุรกิจเสมือนคนไทย
การให้คนไทยถือหุ้นแทนโดยลูคัสคุมจริงเบื้องหลัง (nominee) ผิดกฎหมายตาม FBA และมีโทษอาญา ทั้งคนไทยและต่างชาติ เราจะไม่ทำเด็ดขาด — คนไทยที่ถือ 51% ต้องเป็นผู้ลงทุนจริง และเราคุมอำนาจด้วยกลไกที่ถูกกฎหมายแทน (หุ้นบุริมสิทธิ/อำนาจกรรมการ/SHA)
แผนที่ 5 เฟส (1 วางแผน + 4 ลงมือ)
แต่ละเฟสมีของส่งมอบชัดเจน ทำต่อกันเป็นทอด — เริ่มเฟส 1 เมื่อทีมลูกค้าเคาะการตัดสินใจ
ขั้นวางแผน — กลยุทธ์ + แผนที่
วิเคราะห์เส้นทางถือหุ้น วาง WP/วีซ่า ทำแผนที่เฟส การตัดสินใจ และไทม์ไลน์/งบ (หน้านี้)
โครงสร้าง + จดทะเบียนบริษัท
ตั้งบริษัทตามเส้นทางที่เลือก (ไทยข้างมาก + กลไกคุมอำนาจ) ตรวจคนไทยที่ร่วมลงทุนจริง วางทุน 4–5 ล้าน และยื่น BOI คู่ขนานสำหรับสายผลิต (ถ้าใช้)
Work Permit + วีซ่า
ขอวีซ่า Non-B แล้วยื่น Work Permit ให้ลูคัสและเชฟ จัดอัตราส่วนพนักงานไทยให้ครบ เตรียมออฟฟิศจริงให้ตรวจได้ (และประเมินทางเลือก LTR/SMART)
สัญญา + Compliance
ชุดสัญญาจ้างงาน/เช่าร้าน/ซัพพลายเออร์ + Terms of Service และ Privacy Policy (PDPA) + จด VAT วางระบบบัญชี/ภาษี และใบอนุญาตที่เกี่ยวข้อง (อย./สุขาภิบาล)
ส่งมอบ + ที่ปรึกษาต่อเนื่อง
ตรวจรับทั้งหมด ส่งมอบปฏิทิน compliance (ต่อวีซ่า/WP ยื่นภาษี รายงาน BOI) และดูแลต่อเนื่องตามแพ็กเกจ Premium
การตัดสินใจหลักที่ต้องเคาะ
เรื่องสำคัญที่ลูคัสต้องเลือก พร้อมคำแนะนำเบื้องต้นของทีม
ไทม์ไลน์ + งบประมาณ
ระยะเวลาโดยรวมและค่าใช้จ่ายทุกก้อน เพื่อให้ตัดสินใจได้บนข้อมูลครบ
🗓️ ไทม์ไลน์โดยประมาณ
- สัปดาห์ 1–3 — จัดโครงสร้าง + จดบริษัท
- สัปดาห์ 3–7 — Work Permit + วีซ่า
- สัปดาห์ 5–9 — สัญญา + compliance (ทำคู่ขนาน)
- สัปดาห์ 9+ — ส่งมอบ + เปิดร้าน + ดูแลต่อ
- รวม ~9–12 สัปดาห์ (ทันเป้า 4 เดือน · ขึ้นกับ BOI ถ้าใช้)
฿ งบประมาณ (3 ก้อน)
* ทุนจดทะเบียนเป็นเงินลงทุนของลูกค้า ไม่ใช่ค่าบริการ · ค่ารัฐเป็นค่าโดยประมาณ ณ ปี 2568 ยืนยันตอนยื่นจริง
เคาะการตัดสินใจ แล้วเริ่มเฟส 1
เมื่อลูคัสเลือกเส้นทางจากตารางแล้ว ทนาย × AI ลงมือจัดโครงสร้าง + จดบริษัท + WP/วีซ่า + สัญญา ครบจบ — ทนายใบอนุญาตรับรองทุกขั้น